Establece que las empresas serán clasificadas y agrupadas de acuerdo con su actividad, en las cinco clases de riesgo definidas en la tabla del artículo 73, tomando como base la estadística de siniestralidad para la fijación de cuotas.
Las cuotas que por el seguro de riesgos de trabajo deban pagar los patrones, se determinarán en relación con la cuantía del salario base de cotización, y con los riesgos inherentes a la actividad de la negociación de que se trate, en los términos que establezca el reglamento respectivo.
La clasificación de empresas para efectos del seguro de riesgos de trabajo opera en dos niveles:
1. Clase de riesgo (Art. 73):
Se determina por la actividad económica principal de la empresa conforme al catálogo del Reglamento de la LSS en materia de Afiliación, Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización (RACERF).
| Clase | Tipo de actividad | Ejemplos |
|-------|-------------------|----------|
| I | Riesgo ordinario de vida | Oficinas, servicios financieros, comercio |
| II | Riesgo bajo | Industria textil, industria alimentaria |
| III | Riesgo medio | Transporte, industria del papel, agricultura |
| IV | Riesgo alto | Industria metalúrgica, industria química |
| V | Riesgo máximo | Minería, construcción pesada, explosivos |
2. Grado de riesgo (siniestralidad propia):
Dentro de cada clase, la prima específica de la empresa se calcula anualmente con la fórmula del artículo 72, que toma en cuenta la siniestralidad real del centro de trabajo.
Una empresa puede cambiar de clase cuando:
- Modifica su actividad económica principal
- El IMSS determina que la actividad real difiere de la registrada
- Por resolución derivada de una visita de verificación
La clasificación se realiza por centro de trabajo, no por empresa. Una empresa con múltiples centros de trabajo puede tener diferentes clases y primas si las actividades son distintas en cada ubicación.
Interpretación práctica por el equipo de SDV
La correcta clasificación de la empresa es crítica porque determina la prima media de arranque y los límites mínimo y máximo de la prima de riesgo. Un error de clasificación puede significar sobrepagar o subpagar cuotas durante años. El IMSS puede reclasificar de oficio durante una auditoría, lo que genera diferencias retroactivas. Las empresas con múltiples actividades deben clasificarse por la actividad que genere mayor ingreso o que ocupe a más trabajadores. Se recomienda revisar periódicamente que el registro ante el IMSS corresponda a la actividad real del centro de trabajo.
Art. 70. Prima de riesgo de trabajo
Establece que las prestaciones del seguro de riesgos de trabajo se financian con cuota patronal determinada según la siniestralidad de la empresa, conforme al artículo 72 de esta Ley.
Art. 73. Tabla de clases y primas medias de riesgo de trabajo
Establece las cinco clases de riesgo de trabajo y sus primas medias en porcentaje, que sirven como punto de partida para empresas de nueva creación en la determinación de su prima de riesgo.
Art. 72. Fórmula para el cálculo anual de la prima de riesgo de trabajo
Contiene la fórmula para calcular la prima de riesgo de trabajo que cada empresa debe determinar anualmente con base en su siniestralidad, estableciendo los límites mínimo y máximo de la prima.
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