Establece las cinco clases de riesgo de trabajo y sus primas medias en porcentaje, que sirven como punto de partida para empresas de nueva creación en la determinación de su prima de riesgo.
Al inscribirse por primera vez en el Instituto o al cambiar de actividad, las empresas cubrirán la prima media de la clase que conforme al Reglamento les corresponda, de acuerdo a la tabla siguiente:
| Clase | Prima media (%) |
|-------|----------------|
| I | 0.54355 |
| II | 1.13065 |
| III | 2.59840 |
| IV | 4.65325 |
| V | 7.58875 |
Se aplicará igualmente lo dispuesto por este artículo cuando el cambio de actividad de la empresa se origine por una sentencia definitiva o por disposición de esta Ley o de un reglamento.
Los patrones que conforme a la fracción V del artículo 15 de la Ley Federal del Trabajo, trabajen conjuntamente con otros patrones, serán clasificados con la actividad más riesgosa.
Interpretación práctica por el equipo de SDV
Esta tabla es el punto de partida para toda empresa nueva. La clasificación depende de la actividad económica (catálogo del Reglamento de la LSS en materia de Afiliación). Clase I corresponde a actividades de oficina y servicios (prima 0.54355%), mientras que Clase V corresponde a minería, construcción pesada y actividades de alto riesgo (prima 7.58875%). Después del primer año de operación, la empresa debe calcular su prima propia con la fórmula del artículo 72. La diferencia entre clases es muy significativa en el costo laboral total.
Art. 11. Seguros del régimen obligatorio
Establece los cinco seguros que comprende el régimen obligatorio del Seguro Social: riesgos de trabajo, enfermedades y maternidad, invalidez y vida, retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, y guarderías y prestaciones sociales.
Art. 70. Prima de riesgo de trabajo
Establece que las prestaciones del seguro de riesgos de trabajo se financian con cuota patronal determinada según la siniestralidad de la empresa, conforme al artículo 72 de esta Ley.
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Art. 70. Prima de riesgo de trabajo
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Nuestros especialistas pueden analizar cómo aplica esta disposición a tu situación particular.
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