CCyC

Artículo 1806. Atribucion de la recompensa

Este articulo establece las reglas para la atribucion de recompensas en casos de cumplimiento de promesas. Si varias personas cumplen con los requisitos, la recompensa se asigna a quien primero lo notifique al promitente, y en caso de notificaciones simultaneas, se reparte en partes iguales.

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Texto Legal

- Atribución de la recompensa. Cooperación de varias personas. Si varias personas acreditan por separado el cumplimiento del hecho, los requisitos o la situación previstos en la promesa, la recompensa corresponde a quien primero lo ha comunicado al promitente en forma fehaciente. Si la notificación es simultánea, el promitente debe distribuir la recompensa en partes iguales; si la prestación es indivisible, la debe atribuir por sorteo. Si varias personas contribuyen a un mismo resultado, se aplica lo que los contribuyentes han convenido y puesto en conocimiento del promitente por medio fehaciente. A falta de notificación de convenio unánime, el promitente entrega lo prometido por partes iguales a todos y, si es indivisible, lo atribuye por sorteo; sin perjuicio de las acciones entre los contribuyentes, las que en todos los casos se dirimen por amigables componedores. SECCION 3ª Concurso público

Análisis SDV Asesores

Interpretación práctica por el equipo de SDV

Es fundamental que las partes involucradas en la promesa mantengan una buena comunicacion para evitar disputas sobre la recompensa y asegurar que se cumplan los requisitos establecidos.

Preguntas Frecuentes

¿Qué establece el Artículo 1806 del CCyC?

Este articulo establece las reglas para la atribucion de recompensas en casos de cumplimiento de promesas. Si varias personas cumplen con los requisitos, la recompensa se asigna a quien primero lo notifique al promitente, y en caso de notificaciones simultaneas, se reparte en partes iguales.

¿Cuál es la importancia práctica del Artículo 1806 de la CCyC?

Es fundamental que las partes involucradas en la promesa mantengan una buena comunicacion para evitar disputas sobre la recompensa y asegurar que se cumplan los requisitos establecidos.

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