Texto Legal
Artículo 157 quinquies.- Las empresas sujetas a la obligación establecida en el artículo 157 bis deberán realizar los ajustes necesarios para adecuar sus mecanismos, procedimientos y prácticas de reclutamiento y selección de personal, en todo cuanto se requiera, para resguardar la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad que participen en ellos, de conformidad a lo dispuesto en el artículo 24 de la ley N° 20.422.
Análisis SDV Asesores
Interpretación práctica por el equipo de SDV
Realizar estos ajustes no solo es un requerimiento legal, sino que también puede abrir nuevas oportunidades de talento y mejorar la diversidad en la empresa.
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Preguntas Frecuentes
¿Qué establece el Artículo 157 QUINQUIES del CdT?
¿Cuál es la importancia práctica del Artículo 157 QUINQUIES de la CdT?
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