Texto Legal
BIS.- La Subcomisión de Evaluación recomendará a la Comisión de Personal la baja
definitiva del Miembro del Servicio Exterior de carrera, que no haya ascendido al rango de Primer
Secretario en un plazo máximo de quince años desde su ingreso, o bien, que no haya ascendido al rango
de Consejero en un plazo máximo de diez años desde su ascenso al rango de Primer Secretario, salvo
por causas debidamente justificadas que deberán ser presentadas a consideración de la citada Comisión.
Asimismo, la Subcomisión de Evaluación recomendará a la Comisión de Personal, la baja definitiva
del Miembro del Servicio Exterior de carrera cuya evaluación de desempeño arroje un resultado
insatisfactorio.
En ambos supuestos, para que proceda la baja del Miembro del Servicio Exterior de carrera, se
deberá llevar a cabo lo previsto en el artículo 53-TER de esta Ley.
Por otra parte, en estos casos, el Miembro del Servicio Exterior de carrera tendrá derecho a una
indemnización en los términos que señale el Reglamento, así como a la compensación por años de
servicio, conforme lo establece el segundo párrafo del artículo 54 de esta Ley.
Artículo adicionado DOF 25-01-2002. Reformado DOF 19-04-2018
Análisis SDV Asesores
Interpretación práctica por el equipo de SDV
Este artículo es fundamental para la gestión del personal en el Servicio Exterior. Los miembros deben ser conscientes de las implicaciones de no ascender en los plazos establecidos.
Preguntas Frecuentes
¿Qué establece el Artículo 40 del 96_190418?
¿Cuál es la importancia práctica del Artículo 40 de la LEY del Servicio Exterior Mexicano?
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