Este artículo establece que los servidores públicos regidos por condiciones generales de trabajo deben cumplir con la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado y otras normativas aplicables. Esto garantiza derechos laborales adecuados.
Los servidores públicos cuyas relaciones de trabajo se rigen de conformidad con condiciones generales de trabajo o contrato colectivo, se ajustan a lo dispuesto por la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, en la Ley Federal del Trabajo o en el ordenamiento legal que corresponda.
Capítulo III De la presupuestación de las remuneraciones
Interpretación práctica por el equipo de SDV
[IA] Es fundamental que los servidores públicos y sus asesores conozcan sus derechos laborales. Esto puede ayudar a prevenir conflictos y asegurar que se respeten las condiciones laborales establecidas.
Nuestros especialistas pueden analizar cómo aplica esta disposición a tu situación particular.
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