Texto Legal
Articulo 68 - Horas Extras Excedentes: Pago Triple
Los trabajadores no estan obligados a prestar sus servicios por un tiempo mayor del permitido. La prolongacion del tiempo extraordinario que exceda de nueve horas a la semana, obliga al patron a pagar al trabajador el tiempo excedente con un doscientos por ciento mas del salario que corresponda a las horas de la jornada.
Esquema de pagos
| Horas extras semanales | Pago |
|---|---|
| De 1 a 9 horas | **Doble** (100% mas) - Art. 67 |
| Excedente de 9 horas | **Triple** (200% mas) - Art. 68 |
Ejemplo
Trabajador con salario por hora de $50 que trabaja 12 horas extras:
- 9 horas x $100 (doble) = $900
- 3 horas x $150 (triple) = $450
- Total: $1,350
Análisis SDV Asesores
Interpretación práctica por el equipo de SDV
Las horas extras que excedan nueve a la semana se pagan al triple (200% adicional). La estructura es: primeras 9 horas extras semanales al doble, las siguientes al triple. Ademas, el trabajador no esta obligado a laborar mas de 3 horas extras por dia ni mas de 3 veces por semana. Los patrones que excedan estos limites enfrentan el pago al triple mas posibles sanciones de la STPS.
Artículos Relacionados
Art. 61. Duracion maxima de la jornada de trabajo
Establece la duracion maxima de las jornadas de trabajo: 8 horas la diurna, 7 horas la nocturna y 7 horas y media la mixta. Estos limites son maximos legales que no pueden excederse por acuerdo entre patron y trabajador.
Art. 66. Limite de horas extraordinarias
Establece que la jornada extraordinaria no podra exceder de tres horas diarias ni de tres veces en una semana. Es decir, el maximo de tiempo extra permitido es de 9 horas semanales. Las horas extra que excedan este limite se pagan al triple.
Art. 67. Pago de horas extraordinarias al doble
Establece que las horas de trabajo extraordinario se pagaran con un cien por ciento mas del salario que corresponda a las horas de la jornada normal. Es decir, cada hora extra se paga al doble de la hora ordinaria.
Anterior
Art. 65. Prolongacion de jornada por siniestro
Siguiente
Art. 70. Calculo del salario del dia de descanso
Preguntas Frecuentes
¿Qué establece el Artículo 68 del LFT?
¿Cuál es la importancia práctica del Artículo 68 de la Ley del Trabajo?
¿Necesitas asesoría sobre el Art. 68 del LFT?
Nuestros especialistas pueden analizar cómo aplica esta disposición a tu situación particular.
Consulta Sin Costo