A pesar de que el entorno de control puede proporcionar un fundamento adecuado para
el sistema de control interno y puede ayudar a reducir el riesgo de fraude, un entorno de
control adecuado no es necesariamente un elemento disuasorio del fraude.
Ejemplo:
Unas políticas y procedimientos de recursos humanos dirigidas a contratar personal
competente para las áreas financiera, contable y de TI pueden mitigar los riesgos de
que se produzcan errores en el procesamiento y el registro. de la información
financiera. Sin embargo, es posible que esas políticas y procedimientos no mitiguen la
elusión de los controles por la alta dirección (por ejemplo, para sobrevalorar los
beneficios).
Nuestros especialistas pueden analizar cómo aplica esta disposición a tu situación particular.
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