RLSS

Artículo 67. Multas por incumplimiento de obligaciones afiliatorias

Establece las multas aplicables a los patrones por el incumplimiento de las obligaciones de afiliacion previstas en la Ley y el Reglamento, incluyendo montos y criterios de graduacion.

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Texto Legal

Articulo 67 — Multas por Incumplimiento de Obligaciones Afiliatorias

El incumplimiento de las obligaciones de afiliacion previstas en la Ley y este Reglamento se sancionara con las siguientes multas:

Por omision en el registro patronal

La falta de registro patronal se sancionara con multa equivalente al importe de veinte a trescientas cincuenta veces la UMA.

Por omision en la inscripcion de trabajadores

La falta de inscripcion de uno o mas trabajadores se sancionara con multa de veinte a trescientas cincuenta veces la UMA.

Por extemporaneidad en avisos

La presentacion extemporanea de avisos de alta, baja o modificacion salarial se sancionara con multa de veinte a doscientas diez veces la UMA.

Por omision de avisos

La omision total en la presentacion de avisos de baja o modificacion salarial se sancionara con multa de veinte a trescientas cincuenta veces la UMA.

Criterios de graduacion

Para la determinacion del monto de la multa, el Instituto considerara la gravedad de la infraccion, la capacidad economica del patron, la reincidencia y las demas circunstancias del caso.

Análisis SDV Asesores

Interpretación práctica por el equipo de SDV

SDV Asesores: Las multas del IMSS se calculan en UMAs y su monto puede ser considerable cuando se aplican por cada trabajador afectado. Por ejemplo, una multa de 350 UMAs por cada trabajador no inscrito puede representar un costo de mas de $40,000 pesos por trabajador. Los criterios de graduacion permiten argumentar atenuantes como la capacidad economica del patron o la primera infraccion. Recomendamos impugnar las multas cuando no se hayan aplicado correctamente estos criterios de graduacion.

Preguntas Frecuentes

¿Qué establece el Artículo 67 del RLSS?

Establece las multas aplicables a los patrones por el incumplimiento de las obligaciones de afiliacion previstas en la Ley y el Reglamento, incluyendo montos y criterios de graduacion.

¿Cuál es la importancia práctica del Artículo 67 de la Reglamento LSS?

SDV Asesores: Las multas del IMSS se calculan en UMAs y su monto puede ser considerable cuando se aplican por cada trabajador afectado. Por ejemplo, una multa de 350 UMAs por cada trabajador no inscrito puede representar un costo de mas de $40,000 pesos por trabajador. Los criterios de graduacion permiten argumentar atenuantes como la capacidad economica del patron o la primera infraccion. Recomendamos impugnar las multas cuando no se hayan aplicado correctamente estos criterios de graduacion.

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