Texto Legal
CONFLICTOS POR VIOLENCIA DE GÉNERO EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO. EL PROCEDIMIENTO ALTERNATIVO PARA SOLUCIONARLOS CONSTITUYE UNA VÍA DE JUSTICIA RESTAURATIVA QUE CONTRIBUYE AL RESTABLECIMIENTO DEL TEJIDO SOCIAL.
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Registro digital (IUS): 2031148
Clave: II.1o.A.34 A (11a.)
Fuente: Gaceta del Semanario Judicial de la Federación
Instancia: T.C.C.
Localización: [TA]; 11a. Época; T.C.C.; Gaceta S.J.F.; Libro 53, Septiembre de 2025; Tomo I, Volumen 1; Pág. 918
Análisis SDV Asesores
Interpretación práctica por el equipo de SDV
Tesis obtenida del Semanario Judicial de la Federación (SJF) de la SCJN.
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Art. I.13o.A.6 A (11a.). DERECHO DE PETICIÓN. PARA DETERMINAR, CON PERSPECTIVA DE ORIENTACIÓN SEXUAL, SI LA RESPUESTA RECAÍDA A UNA SOLICITUD SE BASÓ EN PREJUICIOS Y ESTEREOTIPOS O EN UNA APROXIMACIÓN OBJETIVA A LOS HECHOS, ES NECESARIO ANALIZAR LOS CONTEXTOS OBJETIVO Y SUBJETIVO DEL CASO.
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Art. PR.P.T.CS. J/68 L (11a.). COMPETENCIA POR RAZÓN DE FUERO EN MATERIA LABORAL. PARA DETERMINARLA DEBE ANALIZARSE LA ESCRITURA PÚBLICA QUE CONTENGA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA DEMANDADA, CONCATENADA CON LAS DEMÁS PRUEBAS APORTADAS.
Preguntas Frecuentes
¿Qué establece el Artículo II.1o.A.34 A (11a.) del LABORALES?
¿Cuál es la importancia práctica del Artículo II.1o.A.34 A (11a.) de la J. Laborales SCJN?
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