LABORALES

Artículo IUS 816972. INJURIAS COMO CAUSA DE RESCISION DEL CONTRATO DE TRABAJO.

Tesis aislada · Quinta Época · Cuarta Sala

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Texto Legal

INJURIAS COMO CAUSA DE RESCISION DEL CONTRATO DE TRABAJO.

Si al contestar una demanda por separación injustificada el patrón sostiene que el despido fue justificado, en virtud de que el trabajador injurió a un empleado de confianza de la negociación es preciso que mencione cuáles fueron las injurias proferidas, pues las mismas tienen que ser probadas y no lo estarán por la mera apreciación de los testigos que declaren haberlas oído, sin especificar en qué consistieron y si la Junta desestima la prueba testimonial, con apoyo en esa razón, no viola el artículo 550 de la ley Federal del Trabajo.

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Registro digital (IUS): 816972

Fuente: Informes

Instancia: Cuarta Sala

Localización: [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; Informes; Informe 1949; Pág. 32

Precedentes

Amparo directo 4133/48. Cosío Moisés. 10 de octubre de 1949. La publicación no menciona el sentido de la votación ni el nombre del ponente.

Análisis SDV Asesores

Interpretación práctica por el equipo de SDV

Tesis obtenida del Semanario Judicial de la Federación (SJF) de la SCJN.

Preguntas Frecuentes

¿Qué establece el Artículo IUS 816972 del LABORALES?

Tesis aislada · Quinta Época · Cuarta Sala

¿Cuál es la importancia práctica del Artículo IUS 816972 de la J. Laborales SCJN?

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