La publicación establece la instalación formal de la Convención Obrero Patronal Revisora del Contrato Ley de la Industria Textil del Ramo de la Lana, conforme a lo dispuesto en los artículos 406, 411 y 419 de la Ley Federal del Trabajo. Este evento, realizado el 13 de enero de 2026, tiene como objetivo discutir y revisar las condiciones salariales del sector, en un marco de diálogo entre representantes obreros y patronales. Los asistentes incluyen delegados acreditados que representan más de dos tercios de los trabajadores sindicalizados.
Resumen
Se publicó el acta de instalación de la Convención Revisora del Contrato Ley de la Industria Textil del Ramo de la Lana, donde se abordarán aspectos salariales.
Texto completo
ACTA de instalación de la Convención Revisora en su aspecto salarial del Contrato Ley de la Industria Textil del Ramo de la Lana. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.- Coordinación General de Conciliación Colectiva.- Dirección de Contratos- Ley.- Expediente: 12/212/ (72) /8 LEGAJO 77. ACTA DE INSTALACIÓN DE LA CONVENCIÓN REVISORA EN SU ASPECTO SALARIAL DEL CONTRATO LEY DE LA INDUSTRIA TEXTIL DEL RAMO DE LA LANA. En la Ciudad de México, siendo las once horas del trece de enero de dos mil veintiséis , día y hora señalado en la convocatoria publicada en el Diario Oficial de la Federación el dieciséis de diciembre de dos mil veinticinco , en cumplimiento a lo ordenado por los artículos 419 fracciones I, III de la Ley Federal del Trabajo, se procedió a la instalación de la Convención Obrero Patronal Revisora en su forma salarial del Contrato Ley de la Industria Textil del Ramo de la Lana. En acatamiento al artículo 411 de la Ley de la Materia ante la presencia del licenciado Francisco Luis Sáenz García Coordinador General de Conciliación Colectiva y el maestro Guillermo Rosales Vázquez , Director de Contratos Ley, se reunieron en las instalaciones del citado Centro Federal, los Delegados Obreros y Patronales acreditados para asistir a la Convención Revisora del Contrato Ley referido. En uso de la voz, Guillermo Rosales Vázquez, Director de Contratos Ley, leyó el Oficio CFCRL/DG/12/ 2026, en el que con fundamento en el artículo 411 de la Ley Federal del Trabajo, el licenciado Alfredo Domínguez Marrufo , Director General del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, designó para presidir los trabajos de la Convención al licenciado Francisco Luis Sáenz García, Coordinador General de Conciliación Colectiva. Según lista de asistencia que se procedió a pasar, se encontraron presentes las personas que han sido acreditadas como Delegados Obreros y Patronales. En cumplimiento a los dispuesto por los artículos 406 y 419 de la Ley Federal del Trabajo, se designaron a los Escrutadores, siendo nombrados por el Sector Obrero: CC. Raúl Mendoza Sánchez, Juan José Vázquez Valencia, Cirilo Texis Sánchez y Alfredo González Gallegos; por el Sector Patronal: CC. Alejandro Fernández Suárez y Raúl García Picazo. A continuación, los escrutadores llevaron a cabo el recuento de los presentes y en uso de la palabra informaron que de acuerdo al informe rendido por la Coordinación General de Registro de Asociaciones de este Centro Federal de fecha veintisiete de noviembre de dos mil veinticinco y según las listas de asistencia, en este momento se encuentran representadas las personas que han sido acreditadas como Delegados Obreros y Patronales que constituyen más de las dos terceras partes de los trabajadores sindicalizados y los patrones que tienen a su servicio a dichos trabajadores, por lo tanto se procede a la instalación de la Convención. En uso de la palabra el Director de Contratos Ley manifestó: Con fundamento en el artículo 406 de la Ley Federal del Trabajo se da cuenta al Presidente de la Convención de que existe el quorum necesario para su funcionamiento. En uso de la palabra el Lic. Francisco Luis Sáenz, Presidente de la Convención manifestó: verificado el quorum damos la bienvenida a los representantes y patronales y les cedo el uso de la voz: En uso de la palabra Ma. Teresa Cortés Ramírez en representación del sector obrero manifestó: Reciban un afectuoso saludo y mis mejores deseos para este nuevo año 2026. Que sea un ciclo fructífero para la industria, más llevadero para el sector obrero y de prosperidad compartida para quienes hoy nos acompañan: autoridades, representantes industriales y compañeros trabajadores. Quiero expresar un agradecimiento sincero al licenciado Sáenz, al maestro Rosales y a quienes nos reciben siempre con cordialidad y afecto. Esta disposición fraterna es la que da sentido a la Convención que hoy se instala con el mismo espíritu de diálogo y respeto que deseamos mantener hasta su conclusión. Nuestro propósito es claro: entendernos mutuamente y buscar equilibrio en las peticiones. Las solicitudes que traemos no deben interpretarse como un reclamo, son la expresión de necesidades reales. Sabemos que para los industriales el año ha sido difícil, lo entendemos. Pero también pedimos comprensión hacia nuestra postura económica y hacia la manera en que somos tratados dentro de las empresas. Estamos aquí por las mismas razones de siempre: la defensa de nuestras condiciones de vida y la vigencia del Contrato-Ley, que queremos sostener y fortalecer a lo largo de los años. Finalmente, reitero mi gratitud a las autoridades, a los industriales y, sobre todo, al sector obrero. Confiamos en que este año podremos concluir nuestras labores de la mejor manera, con respeto y equilibrio. En uso de la palabra Fermín Lara Jiménez en representación del sector obrero manifestó: Quiero saludar con respeto al licenciado Francisco Luis Sáenz García, Coordinador de General de Conciliación Colectiva del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral; al maestro Guillermo Rosales Vázquez, Director de Contratos Ley; así como a los representantes del sector patronal: Francisco Arenas; Alejandro Moreira y al licenciado Fernando Yllanez Martínez. En nombre del sector obrero y de la Unión Nacional de Federaciones y Sindicatos de la Industria Textil, agradezco la presencia de nuestros Delegados en esta convención. Es nuestro deseo que este proceso se lleve a cabo en condiciones de respeto y equilibrio, buscando un aumento considerable que permita a los trabajadores enfrentar las dificultades económicas actuales. Solicitamos al sector patronal que, además del aumento general que se pacte, se considere una nivelación específica para diversas especialidades, de modo que no queden rezagadas. Traemos el planteamiento de una revisión fraterna, equilibrada y justa, que atienda tanto el aumento general como la nivelación de las especialidades mencionadas. Confiamos que con la voluntad de todos los presentes, podamos concluir esta revisión en beneficio de la industria y de quienes la sostienen día a día. Muchas gracias por su atención. En uso de la palabra Miguel Ángel Tapia Dávila en representación del sector obrero manifestó: Muchas gracias. Saludo con respeto al licenciado Francisco Sáenz, al maestro Guillermo Rosales, a los representantes de la industria, así como a mis compañeras y compañeros Delegados. Quiero subrayar la necesidad de analizar el tabulador de categorías que comprende cuatro grupos en total que han quedado muy cercanas a los salarios mínimos generales y profesionales recientemente otorgados. Es fundamental conservar la diferenciación entre responsabilidades y puestos dentro de cada planta, porque esa diferenciación refleja el valor del trabajo que cada persona desempeña. En los próximos días presentaremos una propuesta de retabulación para revisar las especialidades y categorías, ya que varias de ellas se encuentran apenas por encima del salario mínimo, algunas con diferencias de centavos y otras con márgenes de diez o veinte pesos. Esta situación nos afecta técnicamente en la operación, pues cada vez menos trabajadores desean permanecer en las plantas, al existir otras ramas industriales que ofrecen mejores salarios y prestaciones. Reconozco las acciones que se han tomado para frenar la entrada ilegal de productos provenientes principalmente de países asiáticos, medidas impulsadas por el Gobierno Federal y acompañadas por los industriales y los trabajadores. Estas acciones buscan proteger nuestra industria y defender los empleos, aunque sabemos que sus resultados aún tomarán tiempo en consolidarse. Por ello considero indispensable que en esta ocasión demos continuidad a esos esfuerzos y logremos una revisión que contemple tanto el aumento general como la retabulación de categorías, en beneficio de la estabilidad de la industria y de los trabajadores. Muchas gracias por su atención. Por su parte el ingeniero Francisco Arenas Guerra en representación del sector patronal manifestó:: Es un honor estar aquí con ustedes. Somos amigos que nos conocemos bien: la licenciada Cortés, don Fermín, Miguel Ángel, y todos los presentes. Quiero señalar que lo que se ha mencionado refleja exactamente el problema que enfrentamos. No se trata únicamente de salir con un aumento que represente una cifra; el verdadero reto está en el ajuste del tabulador, que se ha ido acercando demasiado y requiere una solución. El aumento que logremos será casi simbólico, porque el trabajo fuerte está en la corrección de los tabuladores. Debemos tener en cuenta que este esfuerzo ya nos ha ocupado dos días de trabajo pleno y seguramente seguirá demandando más tiempo, hasta que logremos una cantidad adecuada y un ajuste que refleje la división real del trabajo. Antes existía una distancia clara entre cada nivel del tabulador; ahora esa diferencia se ha reducido demasiado y debemos procurar que el ajuste se haga con el menor daño posible. Insisto, la cantidad que logremos en el aumento será solo la base. Para las industrias, los costos de esta revisión serán importantes, y por ello les pido que, como siempre, trabajemos con serenidad, con espíritu de amistad y sin confrontaciones, buscando el mejor resultado para todos. Deseo que esta revisión nos cubra a todos de manera justa y que podamos concluirla de la mejor forma posible. Muchas gracias. En uso de la palabra Fernando Yllanes Martínez en representación del sector patronal manifestó: Me da gusto saludarlos. Destaco lo mencionado por la licenciada Teresa Cortés al inicio de esta negociación de que siempre hemos procurado hablar con absoluta transparencia y buena fe. A diferencia de otros contratos de la industria textil, aquí hemos mantenido un diálogo franco, sin estrategias ocultas, compartiendo directamente los problemas y las posibilidades de solución. Les pedimos que nos permitan seguir en esa línea, presentando con claridad las dificultades que vemos y escuchando también sus opiniones para llegar a acuerdos. Uno de los retos inmediatos es que el salario mínimo ya alcanzó a varias categorías. Como mencionaba el compañero Miguel Ángel Tapia, muchos trabajadores recibieron incrementos sin necesidad de sentarse en esta mesa, lo que significó un esfuerzo relevante para las fábricas al absorber esos costos. En condiciones normales, los incrementos pactados en los diversos Contratos-Ley, alrededor del 6% en los últimos años, deberían haber mantenido una ventaja frente a la inflación, que en 2025 fue de 3.36%. Sin embargo, la velocidad del aumento del salario mínimo nos está presionando y obliga a revisar los tabuladores con seriedad, para evitar que pierdan su razón de ser y se conviertan en referencias obsoletas. Queremos conservar una estructura ordenada que siga siendo útil para la industria y para los trabajadores. Otro punto relevante es el tema arancelario. Mientras en otras ramas de la industria textil se han otorgado protecciones a ciertos productos y fibras, en el caso de la lana ocurrió lo contrario: quedó desprotegida una fracción arancelaria, lo que podría significar un incremento del 30% en la materia prima. La Cámara Nacional de la Industria Textil, ha estado trabajando en este asunto, pero es importante que todos lo tengamos presente. Por ello, proponemos instalar formalmente la convención y hacer un receso para reunirnos nuevamente el próximo lunes. El desafío que tenemos enfrente no es menor y requiere tiempo y análisis. Finalmente, quiero recordar que en el año 2027 entrará en vigor la reforma constitucional que reducirá la jornada laboral, con la meta de llegar a 40 horas en 2030. Esto representará un reto enorme para la industria textil, que en muchos casos sigue operando 24/7. Será necesario reorganizar turnos y asumir costos adicionales de mano de obra. Seguimos enfrentando el problema del crédito al salario, que la Secretaría de Hacienda no ha corregido. Me consta que la Secretaría del Trabajo y la Comisión de Salarios Mínimos han puesto el tema sobre la mesa, pero Hacienda, por razones que desconozco, no ha querido modificar la tabla. Esto sigue generando dificultades tanto para las empresas como para nosotros, porque debemos ajustar los salarios para que los trabajadores no reciban menos del mínimo una vez aplicados los impuestos. Ese ajuste representa un esfuerzo adicional en los costos laborales, lo que resta competitividad a nuestras empresas y afecta directamente los precios frente a otros productos. Es un problema que ninguno de nosotros provocó, pero que debemos enfrentar de la mejor manera posible, sin comprometer la capacidad de las empresas para competir, producir y generar empleos. También compartimos con ustedes la dificultad de la movilidad laboral: los trabajadores no desean pasar de un puesto a otro, lo que complica aún más la operación. Reconozco que no podremos resolver este problema al 100%, porque no se trata de una sola fábrica, sino de toda una industria con condiciones diversas. El reto es mayor, pero les haremos una propuesta concreta en los próximos días. Quiero anticipar que no podremos considerar los incrementos planteados en los pliegos de peticiones. No es una falta de respeto, sino una necesidad de ajustar la negociación a la realidad que enfrentamos. Lo que se plantea en los pliegos no siempre coincide con lo que podemos resolver en esta mesa y esta revisión del contrato-ley es, sin duda, la más compleja que hemos tenido en la industria de la lana. En otras revisiones, el problema era menor: una categoría rebasada por el salario mínimo que se resolvía con una retabulación. En cambio, hoy el alcance es mayor. Sin embargo, quiero subrayar que gracias al esfuerzo conjunto de muchos años, concentrado en los salarios, apenas ahora el salario mínimo nos ha alcanzado. Eso demuestra que nuestra industria tenía una fortaleza salarial importante. Además, cuando sube el salario, también se incrementan automáticamente las prestaciones: aguinaldo, vacaciones, prima vacacional. Por ello, considero que el camino que hemos seguido ha sido correcto, aunque sé que en ocasiones se hubiera preferido discutir más sobre prestaciones. Hoy nos toca una revisión salarial. No lo discutiremos más allá de lo necesario, pero sí debemos reconocer que nuestra fortaleza salarial ahora está comprometida por el salario mínimo y que tendremos que hacer esfuerzos graduales para mantener el equilibrio. Tenemos muchos desafíos por delante: salarios, tabuladores, aranceles y la reforma laboral. Pero si mantenemos este espíritu de franqueza y colaboración entre trabajadores, sindicatos, empresas y gobierno, podremos encontrar un equilibrio en beneficio de todos. Acto seguido el licenciado Francisco Luis Sáenz García , Presidente de la Convención, hizo la declaratoria siguiente: Antes de declarar formalmente instalada la convención, quiero hacer algunas reflexiones respecto a lo manifestado tanto por la representación sindical, como por los industriales. Sabemos la situación que atraviesa la industria textil del ramo de la lana, en donde los salarios se han empalmado. También es importante señalar que el Gobierno Federal ha emprendido acciones para controlar el contrabando y, en su momento, medidas relacionadas con los aranceles. Como lo han expresado Miguel Ángel Tapia, el señor Fermín Lara y la licenciada Teresa Cortés, existen categorías que ya han sido rebasadas. Por ello, pido a los industriales que consideren ajustar dichas categorías. Reconozco que el incremento de los salarios mínimos ha sido acelerado, pero también ha representado un beneficio para los trabajadores, quienes durante muchos años permanecieron rezagados en su poder adquisitivo. Retomando las palabras de las partes, estoy convencido de que en esta ocasión tampoco será la excepción y podremos llegar a un buen acuerdo. Naturalmente, estaremos atentos y vigilantes de que se cumplan los términos que establece la Ley Federal del Trabajo. Dicho esto, siendo las doce horas con treinta y cinco minutos (12:35) del día trece de enero de dos mil veintiséis, me es grato declarar formalmente inaugurados los trabajos de esta convención revisora en su aspecto salarial del Contrato Ley de la Industria Textil del Ramo de la Lana. Efectuando un receso se procedió al nombramiento por la representación obrera y patronas de las siguientes comisiones: a) Mesa Directiva, b) Comisión Redactora del Reglamento Interior de Labores y c) Comisión Dictaminadora de Credenciales, de conformidad con las listas anexas, mismas que fueron aprobadas por la asamblea. Por último, el licenciado Francisco Luis Sáenz García, declaró de forma permanente los trabajos de la Convención Revisora del Contrato Ley de la Industria Textil del Ramo de la Lana. Asimismo, se acordó por unanimidad de los representantes sindicales y empresariales celebrar la próxima sesión plenaria el diecinueve de enero del dos mil veintiséis a las once horas . Para constancia se levanta la presente acta, que después de leída y aprobada en sus términos, es firmada al calce el Presidente de la Convención licenciado Francisco Luis Sáenz García, Mtro. Guillermo Rosales Vázquez , Director de Contratos Ley, dando fe el licenciado Roberto Ramírez Muñoz Conciliador adscrito a la Coordinación General de Conciliación Colectiva del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, Doy Fe . Presidente de la Convención, Lic. Francisco Luis Sáenz García .- Rúbrica.- Director de Contratos Ley, Mtro. Guillermo Rosales Vázquez .- Rúbrica.- Conciliador, Lic. Roberto Ramírez Muñoz .- Rúbrica.
La publicación establece la instalación formal de la Convención Obrero Patronal Revisora del Contrato Ley de la Industria Textil del Ramo de la Lana, conforme a lo dispuesto en los artículos 406, 411 y 419 de la Ley Federal del Trabajo. Este evento, realizado el 13 de enero de 2026, tiene como objetivo discutir y revisar las condiciones salariales del sector, en un marco de diálogo entre representantes obreros y patronales. Los asistentes incluyen delegados acreditados que representan más de dos tercios de los trabajadores sindicalizados.