La remuneración de los trabajadores de casa particular se fijará de común acuerdo y no incluirá alimentos ni habitación. Es clave para establecer condiciones laborales justas.
Art. 151. La remuneración de los trabajadores de casa particular se fijará de común acuerdo entre las partes y en moneda de curso legal, sin que pueda comprender los alimentos y la habitación, los cuales siempre serán de cargo del empleador.
Interpretación práctica por el equipo de SDV
Definir claramente la remuneración evita malentendidos y posibles demandas laborales, asegurando una relación laboral más armoniosa.
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