Texto Legal
Artículo 152 quáter I.- En caso de que la modalidad de trabajo a distancia o teletrabajo se acuerde con posterioridad al inicio de la relación laboral, cualquiera de las partes podrá unilateralmente volver a las condiciones originalmente pactadas en el contrato de trabajo, previo aviso por escrito a la otra con una anticipación mínima de treinta días. Si la relación laboral se inició conforme a las normas de este Capítulo, será siempre necesario el acuerdo de ambas partes para adoptar la modalidad de trabajo presencial.
Análisis SDV Asesores
Interpretación práctica por el equipo de SDV
La falta de comunicación sobre cambios puede generar conflictos, por lo que es importante seguir el procedimiento establecido para evitar problemas legales.
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Preguntas Frecuentes
¿Qué establece el Artículo 152 quáter I del CdT?
¿Cuál es la importancia práctica del Artículo 152 quáter I de la CdT?
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