LPERC

Artículo 68. Criterios para Premio Nacional de Trabajo

El premio se confiere a personas que por capacidad organizativa o entrega eficiente y entusiasta mejoren productividad en su area y sean ejemplo para demas trabajadores.

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Texto Legal

El Premio Nacional de Trabajo se conferirá a las personas que por su capacidad organizativa o por su eficiente y entusiasta entrega a su cotidiana labor, mejoren la productividad en el área a que estén adscritos y sean ejemplo estimulante para los demás trabajadores. Artículo reformado DOF 07-03-2003 (renumerado, antes Artículo 73)

Análisis SDV Asesores

Interpretación práctica por el equipo de SDV

Premio muy vinculado a evaluacion de desempeno. Abogados deben verificar que criterios sean objetivos y documentados. Contadores deben analizar si hay implicaciones de ISR o prestaciones para galardonados, segun naturaleza del numerario.

Preguntas Frecuentes

¿Qué establece el Artículo 68 del LPERC?

El premio se confiere a personas que por capacidad organizativa o entrega eficiente y entusiasta mejoren productividad en su area y sean ejemplo para demas trabajadores.

¿Cuál es la importancia práctica del Artículo 68 de la LEY de Premios, Estímulos y Recompensas Civiles?

Premio muy vinculado a evaluacion de desempeno. Abogados deben verificar que criterios sean objetivos y documentados. Contadores deben analizar si hay implicaciones de ISR o prestaciones para galardonados, segun naturaleza del numerario.

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