Los trabajadores pueden disponer de su Cuenta Individual para obtener una Pensión de cesantía en edad avanzada. Tienen la opción de contratar un Seguro de Pensión o realizar Retiros Programados, sujeto a las disposiciones de la ley.
Los Trabajadores que reúnan los requisitos establecidos en esta Sección podrán disponer de su Cuenta Individual con el objeto de disfrutar de una Pensión de cesantía en edad avanzada. Para tal propósito podrán optar por alguna de las alternativas siguientes:
I. Contratar con la Aseguradora de su elección un Seguro de Pensión que le otorgue una Renta vitalicia, que se actualizará anualmente en el mes de febrero conforme al Índice Nacional de Precios al Consumidor, o
II. Mantener el saldo de su Cuenta Individual en el PENSIONISSSTE o en una Administradora y efectuar con cargo a dicho saldo, Retiros Programados.
Ambos supuestos se sujetarán a lo establecido en esta Ley y en las disposiciones administrativas que expida la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro.
El Pensionado que opte por la alternativa prevista en la fracción II podrá, en cualquier momento, contratar una Renta vitalicia de acuerdo con lo dispuesto en la fracción I. El Pensionado no podrá optar por la alternativa señalada si la Renta mensual vitalicia a convenirse fuera inferior a la Pensión Garantizada.
Sección III Pensión por Vejez
Interpretación práctica por el equipo de SDV
Es crucial que los trabajadores comprendan las opciones disponibles para su pensión, ya que esto impacta su seguridad financiera en la vejez. Se recomienda evaluar las condiciones de las aseguradoras antes de tomar una decisión.
Nuestros especialistas pueden analizar cómo aplica esta disposición a tu situación particular.
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