LFTSE

Artículo 34. Estabilidad del salario

El salario fijado no podrá disminuir durante la vigencia del Presupuesto de Egresos. Además, se establece una prima por cada cinco años de servicio efectivo.

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Texto Legal

La cuantía del salario uniforme fijado en los términos del artículo anterior no podrá ser disminuida durante la vigencia del Presupuesto de Egresos a que corresponda.

Por cada cinco años de servicios efectivos prestados hasta llegar a veinticinco, los trabajadores tendrán derecho al pago de una prima como complemento del salario. En los Presupuestos de Egresos correspondientes, se fijará oportunamente el monto o proporción de dicha prima. Párrafo reformado DOF 31-12-1979

Análisis SDV Asesores

Interpretación práctica por el equipo de SDV

La estabilidad del salario es fundamental para la seguridad económica de los trabajadores. Los empleadores deben planificar sus presupuestos considerando estas obligaciones.

Preguntas Frecuentes

¿Qué establece el Artículo 34 del LFTSE?

El salario fijado no podrá disminuir durante la vigencia del Presupuesto de Egresos. Además, se establece una prima por cada cinco años de servicio efectivo.

¿Cuál es la importancia práctica del Artículo 34 de la LEY de los Trabajadores al Servicio del Estado,...?

La estabilidad del salario es fundamental para la seguridad económica de los trabajadores. Los empleadores deben planificar sus presupuestos considerando estas obligaciones.

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