Texto Legal
Las condiciones generales de trabajo establecerán:
I.- La intensidad y calidad del trabajo;
II.- Las medidas que deben adoptarse para prevenir la realización de riesgos profesionales;
III.- Las disposiciones disciplinarias y la forma de aplicarlas.
IV.- Las fechas y condiciones en que los trabajadores deben someterse a exámenes médicos previos y periódicos, y
V.- Las labores insalubres y peligrosas que no deben desempeñar los menores de edad y la protección que se dará a las trabajadoras embarazadas; y Fracción adicionada DOF 31-12-1974
VI.- Las demás reglas que fueren convenientes para obtener mayor seguridad y eficacia en el trabajo. Fracción recorrida DOF 31-12-1974
Análisis SDV Asesores
Interpretación práctica por el equipo de SDV
Es crucial que las empresas cumplan con estos elementos para evitar sanciones y garantizar un ambiente laboral seguro y justo. La inclusión de estas disposiciones puede ser un punto clave en auditorías laborales.
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Preguntas Frecuentes
¿Qué establece el Artículo 88 del LFTSE?
¿Cuál es la importancia práctica del Artículo 88 de la LEY de los Trabajadores al Servicio del Estado,...?
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