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Artículo 31. Relaciones laborales en CONADE

Este artículo establece que las relaciones de trabajo entre la CONADE y sus trabajadores se regirán por la Constitución y la Ley Federal del Trabajo. Es fundamental para entender el marco laboral de la CONADE.

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Texto Legal

Las relaciones de trabajo entre la CONADE y sus trabajadores se regirán por el Apartado A, del artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, así como por la Ley Federal del Trabajo.

Sección Segunda LEY GENERAL DE CULTURA FÍSICA Y DEPORTE CÁMARA DE DIPUTADOS DEL H. CONGRESO DE LA UNIÓN Última Reforma DOF 14-11-2025 Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios

De los Órganos de las entidades federativas, municipales y las demarcaciones territoriales de la Ciudad de México de Cultura Física y Deporte Denominación de la Sección reformada DOF 19-01-2018

Análisis SDV Asesores

Interpretación práctica por el equipo de SDV

[IA] Es importante que los trabajadores de la CONADE conozcan sus derechos y obligaciones bajo la Ley Federal del Trabajo. Los contadores deben estar atentos a las implicaciones fiscales de estas relaciones laborales.

Preguntas Frecuentes

¿Qué establece el Artículo 31 del LGCFD?

Este artículo establece que las relaciones de trabajo entre la CONADE y sus trabajadores se regirán por la Constitución y la Ley Federal del Trabajo. Es fundamental para entender el marco laboral de la CONADE.

¿Cuál es la importancia práctica del Artículo 31 de la LEY de Cultura Física y Deporte?

[IA] Es importante que los trabajadores de la CONADE conozcan sus derechos y obligaciones bajo la Ley Federal del Trabajo. Los contadores deben estar atentos a las implicaciones fiscales de estas relaciones laborales.

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