Texto Legal
Artículo 100 – Financiamiento de Prestaciones en Especie
Las prestaciones en especie del seguro de enfermedades y maternidad se financiarán de la forma siguiente:
Cuota fija patronal
| Concepto | Tasa |
|---|---|
| Cuota patronal fija | 20.40% de un salario mínimo general diario (por cada trabajador) |
Cuota sobre excedente de 3 UMA
Para trabajadores con SBC superior a 3 veces la UMA:
| Pagador | Tasa sobre el excedente |
|---|---|
| Patrón | 1.10% |
| Trabajador | 0.40% |
Cuota del gobierno federal
El gobierno federal aporta una cuota diaria por cada asegurado inscrito en el régimen obligatorio, equivalente al 13.9% de un salario mínimo general.
Resumen del financiamiento
El seguro de EyM en prestaciones en especie es el más costoso para los patrones, ya que incluye la cuota fija (20.40% de 1 SM por trabajador) más la cuota proporcional sobre excedente.
Análisis SDV Asesores
Interpretación práctica por el equipo de SDV
Desde la optica de SDV, este articulo sobre la atencion medica para el hijo del asegurado es relevante porque extiende la cobertura de enfermedades y maternidad a los hijos. El patron debe registrar correctamente a los beneficiarios del trabajador para que estos puedan acceder a las prestaciones medicas sin contratiempos.
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Art. 84. Beneficiarios de las prestaciones en especie de enfermedades y maternidad
Enumera las personas que tienen derecho a las prestaciones en especie del seguro de enfermedades y maternidad: el asegurado, el pensionado, la esposa o concubina, los hijos y los padres del asegurado que dependan económicamente de él.
Art. 106. Cuotas de enfermedades y maternidad – prestaciones en especie
Establece las cuotas para financiar las prestaciones en especie del seguro de enfermedades y maternidad: cuota fija patronal, cuota adicional sobre excedente de 3 UMA, y cuota estatal.
Art. 107. Cuotas de enfermedades y maternidad – prestaciones en dinero
Establece las cuotas para financiar las prestaciones en dinero (subsidios por incapacidad) del seguro de enfermedades y maternidad: 0.70% patronal y 0.25% obrera sobre el SBC.
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Preguntas Frecuentes
¿Qué establece el Artículo 100 del LSS?
¿Cuál es la importancia práctica del Artículo 100 de la Ley del Seguro Social?
¿Qué herramientas de cálculo se relacionan con el Art. 100 LSS?
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