Establece que las pensiones por incapacidad permanente derivadas de riesgos de trabajo serán incrementadas anualmente en febrero conforme al Índice Nacional de Precios al Consumidor.
Las pensiones por incapacidad derivadas de un riesgo de trabajo serán revisadas e incrementadas anualmente en el mes de febrero, conforme al Índice Nacional de Precios al Consumidor.
- Periodicidad: Anual, en febrero de cada año
- Índice: INPC publicado por INEGI
- Aplicación: Se incrementa el monto mensual de la pensión
- Retroactividad: El incremento aplica a partir del 1 de febrero
Este mecanismo asegura que las pensiones por riesgos de trabajo no pierdan su poder adquisitivo con el paso del tiempo. El IMSS está obligado a efectuar estos incrementos de oficio, sin necesidad de solicitud del pensionado.
Interpretación práctica por el equipo de SDV
Este articulo establece las reglas de la pension por incapacidad permanente total derivada de un riesgo de trabajo. SDV destaca que esta pension equivale al 70% del SBC y es vitalicea. Los patrones deben considerar este costo potencial al evaluar sus programas de prevencion de riesgos, ya que la siniestralidad impacta directamente la prima que pagan.
Art. 56. Valuación de incapacidad permanente
Establece que el IMSS debe declarar el grado de incapacidad permanente tomando en cuenta la tabla de valuación del artículo 514 de la Ley Federal del Trabajo, los dictámenes médicos y la capacidad de trabajo residual del asegurado.
Art. 58. Prestaciones en dinero por incapacidad permanente
Detalla las prestaciones en dinero que corresponden al asegurado declarado con incapacidad permanente por riesgo de trabajo: pensión, indemnización global, aguinaldo y asignaciones familiares.
Art. 62. Aguinaldo anual del pensionado por riesgo de trabajo
Establece que los pensionados por incapacidad permanente total o parcial con un mínimo de más del 50% recibirán un aguinaldo anual equivalente a quince días del importe de la pensión que perciban.
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Art. 53. Declaración de incapacidad permanente
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Nuestros especialistas pueden analizar cómo aplica esta disposición a tu situación particular.
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