Las cuestiones relevantes para evaluar la competencia, capacidad y objetividad de un
experto de la dirección incluyen el hecho de que el trabajo de dicho experto esté o no
sujeto a normas técnicas o a otros requerimientos profesionales o del sector; por ejemplo,
normas éticas y otros requerimientos de pertenencia a un organismo profesional o a una
asociación del sector, normas de acreditación de un organismo de autorización o
requerimientos impuestos por disposiciones legales o reglamentarias.
Nuestros especialistas pueden analizar cómo aplica esta disposición a tu situación particular.
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