Objetivo de la NIC 19 y su correspondencia en el PGC español.
Norma Internacional de Contabilidad 19
Beneficios a los Empleados
Objetivo
El objetivo de esta Norma es prescribir el tratamiento contable y la información a revelar respecto de los beneficios a los empleados. La Norma requiere que una entidad reconozca un pasivo cuando el empleado ha prestado servicios a cambio de beneficios y un gasto cuando la entidad consume el beneficio económico procedente del servicio prestado.
EQUIVALENTE EN ESPAÑA:
PGC — NRV 16ª: Pasivos por retribuciones a largo plazo al personal
La NRV 16ª regula las retribuciones post-empleo y otras retribuciones a largo plazo. Las retribuciones a corto plazo se rigen por principios generales del PGC (devengo, provisiones).
La NRV 16ª es significativamente más breve y simplificada que la NIC 19.
Nivel de convergencia: PARCIAL
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