Texto Legal
Articulo 51 - Sanciones
Las infracciones a las disposiciones del presente Reglamento se sancionaran conforme a la Ley Federal del Trabajo.
Montos de las sanciones
Las multas se imponen en Unidades de Medida y Actualizacion (UMA):
| Tipo de infraccion | Monto de la multa |
|:--|:--|
| Leve | 50 a 250 UMA |
| Grave | 250 a 2,500 UMA |
| Muy grave | 2,500 a 5,000 UMA |
Criterios de individualizacion
La autoridad considerara para determinar el monto:
- Gravedad de la infraccion
- Numero de trabajadores afectados
- Antecedentes del patron en materia de seguridad
- Capacidad economica de la empresa
- Reincidencia
- Intencion o negligencia
Otras consecuencias
Ademas de las multas, el incumplimiento puede generar:
- Clausura del centro de trabajo
- Responsabilidad civil por danos a trabajadores
- Incremento en la prima de riesgo del IMSS
- Responsabilidad penal en caso de accidentes fatales
Análisis SDV Asesores
Interpretación práctica por el equipo de SDV
SDV Asesores: Las multas por incumplimiento en seguridad y salud pueden alcanzar hasta 5,000 UMA, lo que representa un monto considerable. Sin embargo, el costo real del incumplimiento va mas alla de las multas: incluye clausuras que paralizan operaciones, incrementos en la prima de riesgo del IMSS y responsabilidad civil y penal en caso de accidentes. La inversion en prevencion es siempre mas economica que enfrentar las consecuencias del incumplimiento.
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Art. 53. Reincidencia en infracciones
La reincidencia en infracciones al Reglamento se sanciona con el doble de la multa impuesta originalmente y puede dar lugar a la clausura definitiva del centro de trabajo.
Preguntas Frecuentes
¿Qué establece el Artículo 51 del RLFT?
¿Cuál es la importancia práctica del Artículo 51 de la Reglamento SST?
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