Texto Legal
Articulo 130 — Salario Base de Cotizacion Fijo, Variable y Mixto
El salario base de cotizacion podra determinarse bajo tres modalidades, dependiendo de la forma en que se pague la remuneracion al trabajador:
Salario fijo
Cuando el trabajador perciba un salario previamente conocido, se integrara con la cuota diaria y las demas prestaciones fijas que reciba. El SBC se reporta al momento de la inscripcion o modificacion.
Salario variable
Cuando por la naturaleza del trabajo el salario se integre con elementos variables que no pueden ser previamente conocidos, se sumaran los ingresos totales percibidos durante los dos meses naturales inmediatos anteriores y se dividiran entre el numero de dias de salario devengado.
Salario mixto
Cuando el salario se integre con elementos fijos y variables, se determinara el SBC sumando a los elementos fijos el promedio de los variables calculado conforme a las reglas del salario variable.
Análisis SDV Asesores
Interpretación práctica por el equipo de SDV
SDV Asesores: La correcta determinacion de la modalidad del SBC (fijo, variable o mixto) es fundamental para el calculo de cuotas. El error mas comun es tratar como fijo un salario que tiene elementos variables significativos (comisiones, bonos por productividad, horas extra habituales). Cuando el patron reporta un SBC fijo pero el trabajador percibe regularmente variables, el IMSS puede determinar diferencias retroactivas en cuotas.
Artículos Relacionados
Art. 128. Base de cotizacion para las cuotas
Establece que las cuotas obrero-patronales se calcularan sobre el salario base de cotizacion integrado conforme a la Ley del Seguro Social, definiendo los conceptos que lo conforman y los limites aplicables.
Art. 129. Conceptos excluidos del salario base de cotizacion
Detalla los conceptos que no forman parte del salario base de cotizacion conforme al articulo 27 de la Ley, incluyendo instrumentos de trabajo, aportaciones y cuotas patronales.
Art. 131. Periodos de pago del salario variable
Establece los periodos bimestrales para la determinacion y reporte del salario variable al Instituto, asi como las reglas para el calculo del promedio de percepciones variables.
Anterior
Art. 129. Conceptos excluidos del salario base de cotizacion
Siguiente
Art. 131. Periodos de pago del salario variable
Preguntas Frecuentes
¿Qué establece el Artículo 130 del RLSS?
¿Cuál es la importancia práctica del Artículo 130 de la Reglamento LSS?
¿Necesitas asesoría sobre el Art. 130 del RLSS?
Nuestros especialistas pueden analizar cómo aplica esta disposición a tu situación particular.
Consulta Sin Costo