Detalla los formatos y medios electronicos a traves de los cuales el patron debe presentar el aviso de baja de sus trabajadores ante el Instituto.
El aviso de baja se presentara en los formatos autorizados por el Instituto o a traves de los medios electronicos disponibles.
1. IDSE: Sistema electronico principal para la presentacion de bajas
2. IMSS Digital: Portal web del Instituto
3. Presencial: En la subdelegacion correspondiente, en casos excepcionales
4. SUA: Para bajas masivas
El formato de baja debera contener:
- Numero de registro patronal
- NSS del trabajador
- Nombre completo del trabajador
- Fecha efectiva de la baja
- Motivo o causa de la baja
El Instituto emitira un acuse de recibo de la baja, que el patron debera conservar como comprobante del cumplimiento de esta obligacion.
Interpretación práctica por el equipo de SDV
SDV Asesores: La baja por IDSE es el medio mas agil y genera un acuse electronico inmediato que debe conservarse. En la practica, recomendamos presentar la baja el mismo dia de la terminacion de la relacion laboral para evitar pagar cuotas adicionales. Es comun que las areas de nomina demoren dias en procesar la baja, generando costos innecesarios. Establecer un procedimiento interno donde la baja ante el IMSS se presente al momento del finiquito es una buena practica.
Art. 43. Obligacion de presentar aviso de baja
Establece la obligacion del patron de presentar el aviso de baja del trabajador ante el IMSS dentro de los cinco dias habiles siguientes a la terminacion de la relacion laboral.
Art. 45. Efectos del aviso de baja
Regula los efectos juridicos del aviso de baja presentado ante el IMSS, incluyendo la fecha a partir de la cual surte efectos y la conservacion de derechos del trabajador.
Nuestros especialistas pueden analizar cómo aplica esta disposición a tu situación particular.
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