Texto Legal
Articulo 54 — SBC con Elementos Variables
Cuando el salario base de cotizacion se integre con elementos variables, se determinara conforme a las siguientes reglas:
Calculo del promedio
El SBC variable se obtiene dividiendo los ingresos variables totales percibidos por el trabajador en el bimestre inmediato anterior, entre el numero de dias de salario devengado en dicho periodo.
Formula
```
SBC variable = Ingresos variables del bimestre / Dias de salario devengado
```
Elementos variables tipicos
- Comisiones sobre ventas o cobranza
- Destajos o pago por pieza producida
- Horas extras (en la parte que integra SBC)
- Propinas declaradas
- Premios de productividad de monto indeterminado
- Bonos variables vinculados a resultados
Periodos de ajuste bimestral
La modificacion del SBC variable debera comunicarse dentro de los primeros cinco dias habiles de los meses de:
- Enero (con base en noviembre-diciembre anteriores)
- Marzo (con base en enero-febrero)
- Mayo (con base en marzo-abril)
- Julio (con base en mayo-junio)
- Septiembre (con base en julio-agosto)
- Noviembre (con base en septiembre-octubre)
Dias de salario devengado
Para el calculo del promedio, se consideran dias de salario devengado aquellos en que el trabajador efectivamente percibio remuneracion, excluyendo los dias de incapacidad y ausencias sin goce de salario.
Análisis SDV Asesores
Interpretación práctica por el equipo de SDV
SDV Asesores: El calculo del SBC variable es uno de los procedimientos mas propensos a errores. Los puntos criticos son: (1) la base del calculo son los ingresos del bimestre ANTERIOR, no del bimestre en curso; (2) se dividen entre dias de salario devengado, no entre dias naturales del bimestre; (3) la modificacion debe comunicarse en los primeros cinco dias habiles del mes impar. Recomendamos automatizar este calculo a traves del SUA para minimizar errores.
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Preguntas Frecuentes
¿Qué establece el Artículo 54 del RLSS?
¿Cuál es la importancia práctica del Artículo 54 de la Reglamento LSS?
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