Texto Legal
Articulo 61 — Integracion del Tiempo Extraordinario al SBC
El tiempo extraordinario laborado por el trabajador se integrara al salario base de cotizacion conforme a las siguientes reglas:
Horas extras dentro de limites legales
Las horas extras que se ubiquen dentro de los limites establecidos por la Ley Federal del Trabajo (tres horas diarias, tres veces por semana, nueve horas semanales) estan excluidas del SBC.
Horas extras que exceden limites legales
Las horas extras que excedan los limites legales integran el salario base de cotizacion. Estas horas se pagan al triple del salario ordinario conforme a la LFT.
Calculo de la integracion
El importe de las horas extras que integran el SBC se determina:
1. Identificando las horas que exceden los limites semanales
2. Calculando su monto conforme a las tasas de pago aplicables
3. Sumandolas como elemento variable del SBC en el bimestre correspondiente
Carga de la prueba
En caso de revision por el Instituto, el patron debera acreditar que las horas extras pagadas se ubican dentro de los limites legales para que procedan como excluidas del SBC. La falta de registros de control de asistencia puede generar la presuncion de que todo el tiempo extra integra.
Análisis SDV Asesores
Interpretación práctica por el equipo de SDV
SDV Asesores: El tiempo extraordinario es un area de alto riesgo en auditorias del IMSS. Las horas extras dentro de los limites legales (tres horas diarias, tres veces por semana) se excluyen del SBC, pero las que exceden integran como elemento variable. El punto critico es la carga de la prueba: el patron debe contar con registros de control de asistencia que acrediten cuantas horas extras se laboraron y que se ubicaron dentro de los limites. Sin estos registros, el IMSS puede presumir que todo el tiempo extra pagado integra SBC.
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Art. 52. Elementos que integran el SBC
Detalla los conceptos y percepciones que forman parte del salario base de cotizacion, desarrollando el catalogo de elementos integrantes conforme al articulo 27 de la Ley del Seguro Social.
Art. 53. Conceptos excluidos del SBC
Enumera los conceptos que NO integran el salario base de cotizacion conforme al articulo 27 de la Ley del Seguro Social, estableciendo los requisitos y limites para cada exclusion.
Art. 62. Determinacion del SBC mixto
Establece las reglas para determinar el SBC cuando este se compone de elementos fijos y variables, combinando ambos tipos de percepciones en un salario integrado unico.
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Preguntas Frecuentes
¿Qué establece el Artículo 61 del RLSS?
¿Cuál es la importancia práctica del Artículo 61 de la Reglamento LSS?
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