LABORALES

Artículo XXVI.5o.(V Región) 6 L (10a.). HORAS EXTRAORDINARIAS. LA CONSTANCIA DE TRABAJO QUE SEÑALE LA JORNADA QUE DESEMPEÑABA EL TRABAJADOR NO ACREDITA QUE SE LABORARON, SI CORRESPONDE A UN PERIODO DIFERENTE A SU RECLAMO.

Tesis aislada · Décima Época · Tribunales Colegiados de Circuito

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Texto Legal

HORAS EXTRAORDINARIAS. LA CONSTANCIA DE TRABAJO QUE SEÑALE LA JORNADA QUE DESEMPEÑABA EL TRABAJADOR NO ACREDITA QUE SE LABORARON, SI CORRESPONDE A UN PERIODO DIFERENTE A SU RECLAMO.

Si para acreditar la relación de trabajo el actor exhibe en juicio una constancia en la que también se señala la jornada que desempeñaba con la patronal, esta documental es insuficiente para acreditar que no se laboraron horas extraordinarias, si aquélla no corresponde al periodo de reclamo de esa prestación; lo anterior a pesar de que la haya exhibido el propio trabajador, examen que se ajusta al deber de las Juntas de Conciliación y Arbitraje de apreciar los hechos y las pruebas en conciencia, conforme al numeral 841 de la Ley Federal del Trabajo.QUINTO TRIBUNAL COLEGIADO DE CIRCUITO DEL CENTRO AUXILIAR DE LA QUINTA REGIÓN.

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Registro digital (IUS): 2002534

Clave: XXVI.5o.(V Región) 6 L (10a.)

Fuente: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta

Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito

Localización: [TA]; 10a. Época; T.C.C.; S.J.F. y su Gaceta; Libro XVI, Enero de 2013; Tomo 3; Pág. 2057

Precedentes

Amparo directo 1069/2012. Alejandra Hernández Santillán. 10 de octubre de 2012. Unanimidad de votos. Ponente: Eduardo Farías Gasca. Secretario: Daniel Marcelino Niño Jiménez.

Análisis SDV Asesores

Interpretación práctica por el equipo de SDV

Tesis obtenida del Semanario Judicial de la Federación (SJF) de la SCJN.

Preguntas Frecuentes

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