Tesis aislada · Décima Época · Tribunales Colegiados de Circuito
Si el patrón comparece a juicio y en un primer momento propone que el trabajador se reincorpore a la fuente de trabajo en un domicilio determinado e, inmediatamente después precisa que la reinstalación formal y material habrá de realizarse en un lugar diverso, ello hace que la propuesta sea ambigua y confusa, provocando indefensión en el actor, quien no conoce con exactitud las condiciones en que la relación laboral habrá de desarrollarse, de ahí que al aceptar o rechazar la propuesta podría hacerlo mediante una falsa o incompleta apreciación de la realidad, interpretándola en un sentido contrario a la auténtica intención del patrón, por lo que el ofrecimiento propuesto en esos términos debe calificarse de mala fe por generar incertidumbre jurídica.PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIAS CIVIL Y DE TRABAJO DEL DÉCIMO SÉPTIMO CIRCUITO.
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Registro digital (IUS): 2005291
Clave: XVII.1o.C.T.36 L (10a.)
Fuente: Gaceta del Semanario Judicial de la Federación
Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito
Localización: [TA]; 10a. Época; T.C.C.; Gaceta S.J.F.; Libro 2, Enero de 2014; Tomo IV; Pág. 3107
Amparo directo 876/2013. Distribuidora Kroma, S.A. de C.V. 3 de octubre de 2013. Unanimidad de votos. Ponente: María del Carmen Cordero Martínez. Secretaria: Myrna Grisselle Chan Muñoz.
Interpretación práctica por el equipo de SDV
Tesis obtenida del Semanario Judicial de la Federación (SJF) de la SCJN.
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Art. XXII.1o.1 L (10a.). REINSTALACIÓN. EL CAMBIO DE ESE RECLAMO POR EL DIVERSO DE INDEMNIZACIÓN CONSTITUCIONAL, O VICEVERSA, SE EQUIPARA A UN DESISTIMIENTO DE LA ACCIÓN, POR TANTO, DEBE SER RATIFICADO POR EL TRABAJADOR CUANDO LO PLANTEA EL APODERADO SIN FACULTADES EXPRESAS PARA ELLO.
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