Texto Legal
COSA JUZGADA EN EL JUICIO LABORAL. AL RESOLVER EL RECURSO DE RECONSIDERACIÓN PUEDE CONVALIDARSE LA DETERMINACIÓN DE LA PERSONA SECRETARIA INSTRUCTORA, DE RECABAR PRUEBAS PARA ACREDITAR SU ACTUALIZACIÓN.
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Registro digital (IUS): 2029165
Clave: VII.2o.T.36 L (11a.)
Fuente: Gaceta del Semanario Judicial de la Federación
Instancia: T.C.C.
Localización: [TA]; 11a. Época; T.C.C.; Gaceta S.J.F.; Libro 39, Julio de 2024; Tomo II, Volumen 1; Pág. 703
Análisis SDV Asesores
Interpretación práctica por el equipo de SDV
Tesis obtenida del Semanario Judicial de la Federación (SJF) de la SCJN.
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Art. X.3o.T.6 L (11a.). HECHOS NOTORIAMENTE FALSOS EN EL JUICIO LABORAL. PARA SANCIONARLOS DEBEN PROBARSE EN AUTOS, EVIDENCIÁNDOSE UN ACTUAR DOLOSO CON EL FIN DE OBTENER BENEFICIOS INDEBIDOS.
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Art. XXIX.2o.3 L (11a.). COMPETENCIA POR TERRITORIO PARA CONOCER DEL JUICIO EN EL QUE SE RECLAMA DE PETRÓLEOS MEXICANOS (PEMEX) Y DEL SINDICATO DE TRABAJADORES PETROLEROS DE LA REPÚBLICA MEXICANA EL OTORGAMIENTO DE UNA PLAZA VACANTE O LA ÚLTIMA DE LA CORRIDA ESCALAFONARIA. CORRESPONDE AL TRIBUNAL LABORAL DEL DOMICILIO DEL CENTRO DE TRABAJO DONDE AQUÉLLA SE GENERÓ.
Preguntas Frecuentes
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