Texto Legal
CONTRATOS DE TRABAJO, SUCESIVOS.
Cuando se han celebrado sucesivamente varios contratos de trabajo, las estipulaciones del último sustituyen a las del anterior, y no se pueden ejercitar acciones derivadas de anteriores contratos ya cancelados por el postrero, a pretexto de que los derechos de los trabajadores son irrenunciables, porque si existe un derecho renunciado en el contrato más reciente, debe ejercitarse la acción de nulidad de este último, si es procedente.
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Registro digital (IUS): 801843
Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Instancia: Cuarta Sala
Localización: [TA]; 6a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Volumen III, Quinta Parte; Pág. 47
Precedentes
Amparo directo 1411/56. Petróleos Mexicanos. 19 de septiembre de 1957. Cinco votos. Ponente: Luis Díaz Infante.
Análisis SDV Asesores
Interpretación práctica por el equipo de SDV
Tesis obtenida del Semanario Judicial de la Federación (SJF) de la SCJN.
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Art. XXVI.5o.(V Región) 3 L (10a.). PRUEBA DOCUMENTAL PÚBLICA VÍA INFORME. LA RENDIDA POR EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL RESPECTO A LA ALTA Y BAJA DE UN TRABAJADOR, NO REQUIERE PARA SU DESAHOGO QUE EL OFERENTE PROPORCIONE EL NÚMERO DE AFILIACIÓN DEL DERECHOHABIENTE, SINO QUE BASTA CON EXPRESAR CUALQUIER DATO QUE PERMITA OBTENER LA INFORMACIÓN RELATIVA.
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Art. IUS 801846. IMPROBIDAD DEL TRABAJADOR.
Preguntas Frecuentes
¿Qué establece el Artículo IUS 801843 del LABORALES?
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