Tesis aislada · Sexta Época · Cuarta Sala
Cuando los hechos que motivan el cese de un empleado pueden conocerse y definirse al cometerse, la prescripción de las acciones de los titulares para cesar a tales empleados debe contarse a partir de la ejecución de esos hechos; pero cuando ellos requieren una averiguación administrativa para definirlos, la prescripción comenzará a correr desde la fecha en que concluya dicha averiguación que habrá de realizarse en términos hábiles.
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Registro digital (IUS): 803594
Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Instancia: Cuarta Sala
Localización: [TA]; 6a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Volumen XXXIX, Quinta Parte; Pág. 54
Amparo directo 6483/59. Angel García Pineda. 19 de septiembre de 1960. Cinco votos. Ponente: Angel Carvajal.
Interpretación práctica por el equipo de SDV
Tesis obtenida del Semanario Judicial de la Federación (SJF) de la SCJN.
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