Tesis aislada · Quinta Época · Cuarta Sala
Cuando hay discrepancia de las partes acerca del monto del salario de un trabajador, corresponde al patrón probarlo, por ser quien tiene por lo común los medios para ello, tales como recibos, listas de raya, etc.
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Registro digital (IUS): 803775
Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Instancia: Cuarta Sala
Localización: [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo CXXIV; Pág. 91
Amparo directo en materia de trabajo 3411/54. Espinosa Lázaro. 11 de abril de 1955. Unanimidad de cinco votos. La publicación no menciona el nombre del ponente.
Interpretación práctica por el equipo de SDV
Tesis obtenida del Semanario Judicial de la Federación (SJF) de la SCJN.
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