Texto Legal
VACACIONES, EL SALARIO QUE DEBE PAGARSE CUANDO SE TRABAJEN ESTAS, NO DEBE DE SER TRIPLE.
De conformidad con el criterio sustentado en forma constante por esta Suprema Corte de Justicia, si el trabajador no gozó de sus vacaciones tiene derecho a que el cubra el importe de las mismas, pero no existe fundamento alguno para la exigencia de un salario triple.
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Registro digital (IUS): 804663
Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Instancia: Cuarta Sala
Localización: [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo CXXI; Pág. 2531
Precedentes
Amparo directo en materia de trabajo 8883/50. Chiado Modesto T. y coags. 29 de septiembre de 1954. Unanimidad de cuatro votos. Ausente: Alfonso Guzmán Neyra. La publicación no menciona el nombre del ponente.
Análisis SDV Asesores
Interpretación práctica por el equipo de SDV
Tesis obtenida del Semanario Judicial de la Federación (SJF) de la SCJN.
Anterior
Art. XIX.2o.1 L (10a.). OFERTA DE TRABAJO. SU CALIFICACIÓN BAJO LA PERSPECTIVA DE GÉNERO Y EL DERECHO A LA NO DISCRIMINACIÓN.
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Art. XVII.1o.C.T.32 L (10a.). OFRECIMIENTO DE TRABAJO. SI ES CALIFICADO DE LEGAL Y EL TRABAJADOR CONDICIONA SU REINCORPORACIÓN AL CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS ADICIONALES POR EL PATRÓN, ELLO CONLLEVA UN REPUDIO IMPLÍCITO DE AQUÉL.
Preguntas Frecuentes
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