Texto Legal
TESTIGOS, DESECHAMIENTO DE, EN MATERIA DE TRABAJO.
Respecto a lo alegado en el sentido de que la autoridad responsable desestimó la declaración de un testigo debe decirse que, si bien es cierto que la autoridad responsable únicamente se refiere al testimonio de éste, para relacionarlo con las afirmaciones hechas por la quejosa, ello no le causa ningún agravio, si el dicho de ese testigo carece de valor probatorio por estar en abierta contradicción con lo expresamente confesado por dicha quejosa.
---
Registro digital (IUS): 804837
Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Instancia: Cuarta Sala
Localización: [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo CXIX; Pág. 2454
Precedentes
Amparo directo en materia de trabajo 1269/51. Plantas y Equipos Industriales, S. A. 7 de mayo de 1953. Unanimidad de cuatro votos. La publicación no menciona el nombre del ponente.
Análisis SDV Asesores
Interpretación práctica por el equipo de SDV
Tesis obtenida del Semanario Judicial de la Federación (SJF) de la SCJN.
Anterior
Art. IUS 804832. SOBRESEIMIENTO INOPERANTE EN MATERIA DE TRABAJO.
Siguiente
Art. XVII.1o.C.T.35 L (10a.). CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO. SI CONTIENE ALGUNA CLÁUSULA QUE IMPONGA AL PATRÓN LA OBLIGACIÓN DE VERIFICAR QUE LOS TRABAJADORES QUE CONTRATE NO TENGAN ANTECEDENTES PENALES, SI AL MOMENTO DE LA CONTRATACIÓN NO SE REQUIRIÓ ESA INFORMACIÓN NO SE VIOLA AQUÉL POR EL TRABAJADOR.
Preguntas Frecuentes
¿Qué establece el Artículo IUS 804837 del LABORALES?
¿Cuál es la importancia práctica del Artículo IUS 804837 de la J. Laborales SCJN?
¿Necesitas asesoría sobre el Art. IUS 804837 del LABORALES?
Nuestros especialistas pueden analizar cómo aplica esta disposición a tu situación particular.
Consulta Sin Costo