Texto Legal
TRABAJADORES, PAGO DEL SEPTIMO DIA A LOS.
Si la prueba del pago del séptimo día correspondía a la empresa y ésta no presentó justificación alguna de haber cubierto esa deuda, debe condenársele, sin que baste para fundar su absolución, la circunstancia de que en determinada diligencia de inspección, se hubieran hecho constar algunas de las partidas percibidas por las quejosa; menos aún, si la misma diligencia no demuestra el abono de las cantidades que se demanden.
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Registro digital (IUS): 808098
Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Instancia: Cuarta Sala
Localización: [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo LXXV; Pág. 7927
Precedentes
Amparo directo en materia de trabajo 7266/42. Osuna de Carmona María Luisa. 26 de marzo de 1943. Unanimidad de cuatro votos. Ausente: Hermilo López Sánchez. Ponente: Eduardo Vasconcelos.
Análisis SDV Asesores
Interpretación práctica por el equipo de SDV
Tesis obtenida del Semanario Judicial de la Federación (SJF) de la SCJN.
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Art. I.13o.T.107 L (10a.). ARRESTO COMO MEDIDA DE APREMIO. NO ES DABLE IMPONER ESTA SANCIÓN EN MATERIA LABORAL BUROCRÁTICA POR NO ESTAR ESTABLECIDA EN LA LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, NI RESULTA APLICABLE SUPLETORIAMENTE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO PARA ESE FIN.
Preguntas Frecuentes
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