LABORALES

Artículo IUS 808385. PERITO TERCERO EN DISCORDIA, DICTAMEN DEL.

Tesis aislada · Quinta Época · Cuarta Sala

scjn-jurisprudencias-laboralestesis_aisladaquinta-Épocalaboral

Texto Legal

PERITO TERCERO EN DISCORDIA, DICTAMEN DEL.

Debe desecharse el concepto de violación consistente en que el perito tercero en discordia, no rindió legalmente su dictamen, por no haber examinado personalmente al paciente, si el aludido perito tuvo a la vista los datos que acusan los dos dictámenes rendidos, y su misión era la de dictaminar sobre si de acuerdo con los datos obtenidos por los otros dos peritos, debía considerarse demostrada la enfermedad profesional del trabajador; además, si las conclusiones obtenidas por el perito tercero, hubiesen sido indebidas o erróneas, la violación que en su caso hubiera tenido que proponer la empresa, tendría que fundarse precisamente en esos errores. Por tanto, la Junta no cometió violación al declarar que estaba comprobada la existencia de la incapacidad en atención a ese dictamen.

---

Registro digital (IUS): 808385

Fuente: Semanario Judicial de la Federación

Instancia: Cuarta Sala

Localización: [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; S.J.F.; Tomo LXXVI; Pág. 5174

Precedentes

Amparo directo en materia de trabajo 4100/42. The Cananea Consolidated Copper Company, S.A. 18 de junio de 1943. Unanimidad de cuatro votos. Ausente: Antonio Islas Bravo. Ponente: Eduardo Vasconcelos.

Análisis SDV Asesores

Interpretación práctica por el equipo de SDV

Tesis obtenida del Semanario Judicial de la Federación (SJF) de la SCJN.

Preguntas Frecuentes

¿Qué establece el Artículo IUS 808385 del LABORALES?

Tesis aislada · Quinta Época · Cuarta Sala

¿Cuál es la importancia práctica del Artículo IUS 808385 de la J. Laborales SCJN?

Tesis obtenida del Semanario Judicial de la Federación (SJF) de la SCJN.

¿Necesitas asesoría sobre el Art. IUS 808385 del LABORALES?

Nuestros especialistas pueden analizar cómo aplica esta disposición a tu situación particular.

Consulta Sin Costo
SDV

SDV

Consulta el Art. IUS 808385 LABORALES desde tu celular