Texto Legal
CONTRATOS DE TRABAJO EN YUCATAN.
El Código del Trabajo de Yucatán, es contrario al artículo 123 constitucional, cuando dispone que todos los contratos de trabajo, para que surtan efectos legales, deberán ser aprobados por la bolsa del trabajo y registrados en la Junta de Conciliación y Arbitraje respectiva; pues el citado artículo 123 no exige que los contratos de trabajo se celebren por escrito, ni menos que se aprueben o registren, para que tengan fuerza legal y pueda exigirse el cumplimiento de ellos.
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Registro digital (IUS): 809674
Fuente: Semanario Judicial de la Federación
Instancia: Segunda Sala
Localización: [TA]; 5a. Época; 2a. Sala; S.J.F.; Tomo XXX; Pág. 1625
Precedentes
Amparo administrativo en revisión 2818/29. "El Centro Campechano". 14 de noviembre de 1930. Unanimidad de cinco votos. Relator: Luis M. Calderón.
Análisis SDV Asesores
Interpretación práctica por el equipo de SDV
Tesis obtenida del Semanario Judicial de la Federación (SJF) de la SCJN.
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Art. XXVII.3o.18 L (10a.). DIRECTOR GENERAL DEL COLEGIO DE BACHILLERES DEL ESTADO DE QUINTANA ROO. NO TIENE EL CARÁCTER DE AUTORIDAD PARA EFECTOS DEL AMPARO, CUANDO SE RECLAMA SU OMISIÓN DE DAR RESPUESTA A UNA SOLICITUD FORMULADA EN EJERCICIO DEL DERECHO DE PETICIÓN RELACIONADA CON LAS CONDICIONES GENERALES DEL TRABAJO, QUE DEBE RESPONDER EN SU CARÁCTER DE PATRÓN.
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Art. XXVII.3o.16 L (10a.). INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL. CUANDO SUS TRABAJADORES DEMANDEN LA INTEGRACIÓN DE LOS ESTÍMULOS DE ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD A LA BASE SALARIAL PREVISTA EN LA CLÁUSULA 59 BIS DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, O EL PAGO CORRECTO DE LA PRIMA DE ANTIGÜEDAD EN FUNCIÓN DE UN SALARIO INTEGRADO POR ESOS CONCEPTOS, POR REGLA GENERAL DEBEN EXPRESAR LA TEMPORALIDAD DE LA PERCEPCIÓN DE DICHAS PRESTACIONES.
Preguntas Frecuentes
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