Texto Legal
CARGA DE LA PRUEBA. CUANDO LA PATRONAL SE EXCEPCIONA AFIRMANDO QUE EL ACTOR ADEMAS DE SOCIO, PARTICIPABA EN LOS RESULTADOS ECONOMICOS DE LA MISMA, CORRESPONDE A LA EMPRESARIAL ACREDITAR AMBOS EXTREMOS.
Si la empresarial se excepciona aduciendo que el actor, además de ser socio, estaba vinculado a los resultados económicos de las actividades de la empresa, corresponde a ésta demostrar no únicamente la calidad de socio de dicho actor, sino que con tal carácter estuvo supeditado a las utilidades de la misma; por ser ambos extremos afirmaciones en las que fincó su excepción.SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO DEL DECIMO SEGUNDO CIRCUITO.
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Registro digital (IUS): 811900
Clave: 9
Fuente: Informes
Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito
Localización: [TA]; 8a. Época; T.C.C.; Informes; Informe 1988, Parte III; Pág. 962
Precedentes
Amparo directo 360/88. Rigoberto Elenes Bringas. 11 de noviembre de 1988. Unanimidad de votos. Ponente: Nicandro Martínez López. Secretaria: Elvira Patricia Tiznado González.
Análisis SDV Asesores
Interpretación práctica por el equipo de SDV
Tesis obtenida del Semanario Judicial de la Federación (SJF) de la SCJN.
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Art. PC.XX. J/3 L (10a.). DESCANSO DE MEDIA HORA EN UNA JORNADA CONTINUA PARA LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, LOS MUNICIPIOS Y EMPRESAS PARAESTATALES. AL NO ESTAR PREVISTA EN LA LEY DEL SERVICIO CIVIL DEL ESTADO Y LOS MUNICIPIOS DE CHIAPAS, ES INAPLICABLE SUPLETORIAMENTE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
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Art. VII.2o.T.7 L (10a.). COMPETENCIA PARA CONOCER DE LOS CONFLICTOS LABORALES ENTRE LA DIRECCIÓN GENERAL DE TRANSPORTE DEL ESTADO DE VERACRUZ Y SUS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS. CORRESPONDE AL TRIBUNAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL PODER JUDICIAL DE DICHA ENTIDAD.
Preguntas Frecuentes
¿Qué establece el Artículo 9 del LABORALES?
¿Cuál es la importancia práctica del Artículo 9 de la J. Laborales SCJN?
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