Texto Legal
DESPIDO, NEGATIVA DEL, Y OFRECIMIENTO DEL TRABAJO, CONTROVIRTIENDO LA JORNADA LABORAL. IMPLICA MALA FE.
En los conflictos originados por despido, existe mala fe del ofrecimiento del trabajo, cuando se modifica la jornada laborable, pues ello implica en perjuicio del trabajador cambio de condiciones en que se desempeñaba anteriormente, correspondiendo por ello a la patronal la demostración de su excepción.SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO DEL DECIMO SEGUNDO CIRCUITO.
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Registro digital (IUS): 811905
Clave: 12
Fuente: Informes
Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito
Localización: [TA]; 8a. Época; T.C.C.; Informes; Informe 1988, Parte III; Pág. 964
Precedentes
Amparo directo 181/88. Alejandra Corona Dávila. 3 de junio de 1988. Unanimidad de votos. Ponente: Nicandro Martínez López. Secretario: Luis Alejandro Villalpando Rendón.
Análisis SDV Asesores
Interpretación práctica por el equipo de SDV
Tesis obtenida del Semanario Judicial de la Federación (SJF) de la SCJN.
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Art. VII.2o.T.6 L (10a.). CONFLICTO COMPETENCIAL. DEBE DECLARARSE INEXISTENTE CUANDO EL TRIBUNAL LABORAL ADMITE CONOCER DEL PROCESO Y, POSTERIORMENTE, DE OFICIO, EN EL LAUDO SE DECLARA INCOMPETENTE (LEGISLACIÓN DEL ESTADO DE VERACRUZ).
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Art. 20 . PRUEBA PERICIAL, IMPEDIMENTO DEL TERCERO EN DISCORDIA EN LA.
Preguntas Frecuentes
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