LABORALES

Artículo 13 . MEDIA HORA DE DESCANSO EN JORNADA CONTINUA, SI SOLO SE SOLICITA SU OTORGAMIENTO PERO NO SE RECLAMA SU PAGO EN FORMA CONCRETA, EL PATRON SOLO INCURRE EN UNA FALTA DE CARACTER ADMINISTRATIVO.

Tesis aislada · Octava Época · Tribunales Colegiados de Circuito

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Texto Legal

MEDIA HORA DE DESCANSO EN JORNADA CONTINUA, SI SOLO SE SOLICITA SU OTORGAMIENTO PERO NO SE RECLAMA SU PAGO EN FORMA CONCRETA, EL PATRON SOLO INCURRE EN UNA FALTA DE CARACTER ADMINISTRATIVO.

Si el quejoso laboraba jornada continua y no se le concedía la media hora que establece la ley para tomar sus alimentos o reposar, pero ante la autoridad del trabajo no reclamó su pago, sino sólo se concretó a manifestar que no se le concedía esa media hora para tal fin, indudablemente que al no concederla el patrón, éste incurre sólo en una falta de carácter administrativo, puesto que el quejoso no demandó su pago como tiempo efectivo, en términos del artículo 64 de la ley Federal del Trabajo.TERCER TRIBUNAL COLEGIADO DEL CUARTO CIRCUITO.

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Registro digital (IUS): 812280

Clave: 13

Fuente: Informes

Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito

Localización: [TA]; 8a. Época; T.C.C.; Informes; Informe 1989, Parte III; Pág. 736

Precedentes

Amparo directo 185/89. Francisco Galván Aguilar. 22 de junio de 1989. Unanimidad de votos. Ponente: Ramiro Barajas Plascencia. Secretaria: Gloria Fuerte Cortés.

Análisis SDV Asesores

Interpretación práctica por el equipo de SDV

Tesis obtenida del Semanario Judicial de la Federación (SJF) de la SCJN.

Preguntas Frecuentes

¿Qué establece el Artículo 13 del LABORALES?

Tesis aislada · Octava Época · Tribunales Colegiados de Circuito

¿Cuál es la importancia práctica del Artículo 13 de la J. Laborales SCJN?

Tesis obtenida del Semanario Judicial de la Federación (SJF) de la SCJN.

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