Artículo IUS 813257. UTILES Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.

UTILES Y HERRAMIENTAS DE TRABAJO.

El hecho de que en un contrato colectivo de trabajo se haya establecido que la empresa está obligada a proporcionar a sus trabajadores herramientas en buenas condiciones para el desempeño de las actividades ordinarias, no implica que un grupo de dichos trabajadores pertenecientes a uno de los departamentos de la demandada, abandone sus labores porque no se les hayan facilitado tales herramientas en las condiciones establecidas, pues lo máximo que pudieron exigir sería negarse a trabajar en una jornada determinada.Ahora bien si en el juicio se demostró que los trabajadores pudieron disponer de dichas herramientas y pese a ello abandonaron sus labores, la negativa de la empresa a pagarles el importe del salario de ese día está ajustada a la ley y al contrato, pues en ninguna de las disposiciones de ambos ordenamientos se encuentra la facultad de los trabajadores para abandonar el centro de trabajo por ese motivo.

---

Registro digital (IUS): 813257

Fuente: Informes

Instancia: Cuarta Sala

Localización: [TA]; 6a. Época; 4a. Sala; Informes; Informe 1962; Pág. 20

Precedentes

Amparo directo 5070/61. Alejandro López y socios. 12 de julio de 1962. La publicación no menciona el sentido de la votación ni el nombre del ponente.