Artículo IUS 814308. CONVENIOS. REVISION DE LA INDEMNIZACION Y DE LA TERMINACION DEL CONTRATO CONVENIDO.

CONVENIOS. REVISION DE LA INDEMNIZACION Y DE LA TERMINACION DEL CONTRATO CONVENIDO.

Cuando en un convenio se fija, por ambas partes, y de común acuerdo, la incapacidad que sufrió un trabajador,y, como consecuencia, la cuantía de la indemnización que le corresponde, y se estipula que se rescinde también el contrato de trabajo que hasta entonces existía, no implica renuncia de ningún derecho del trabajador a la indemnización por su incapacidad, ni los que da el contrato de trabajo; y si, posteriormente, el mismo trabajador estima que la indemnización que se le fijó fue menor que la que debía haber obtenido y que debe seguir en vigor el mismo contrato que tenía celebrado con la empresa, esto no da margen para admitir que haya dicha renuncia de derechos, a no ser que el mismo obrero hubiera demostrado en su amparo, con pruebas preexistentes, que se hubieren tenido a la vista al celebrar el convenio, que efectivamente tenía derecho a una indemnización, mayor a la que se fijó en dicho convenio.

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Registro digital (IUS): 814308

Fuente: Informes

Instancia: Cuarta Sala

Localización: [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; Informes; Informe 1942; Pág. 48

Precedentes

Amparo directo 7382/40. San Francisco Mines of México Limited. 20 de febrero de 1942. La publicación no menciona la votación ni el nombre del ponente.