Texto Legal
PATRON SUSTITUTO. DISTINCION ENTRE LA SUSTITUCION PATRONAL Y LA CONTINUACION DE LAS ACTIVIDADES DE EMPRESAS AUTORIZADAS PARA CLAUSURAR.
No debe confundirse el caso de sustitución de patrón con el previsto en la fracción XII, del artículo 126 de la Ley del Trabajo, porque este precepto se refiere a la continuación de las actividades económicas de las empresas que han obtenido autorización para clausurar, y sanciona la simulación que se verifica con la interposición de personas.
---
Registro digital (IUS): 814594
Fuente: Informes
Instancia: Cuarta Sala
Localización: [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; Informes; Informe 1942; Pág. 90
Precedentes
Amparo directo 7225/41. Sindicato de Trabajadores de Establos, Expendios, Reparto de Leche y Similares de Tampico. 6 de febrero de 1942. La publicación no menciona la votación ni el nombre del ponente.
Análisis SDV Asesores
Interpretación práctica por el equipo de SDV
Tesis obtenida del Semanario Judicial de la Federación (SJF) de la SCJN.
Anterior
Art. VII.2o.T.57 L (10a.). SUBCUENTA DE VIVIENDA RÉGIMEN 97 (NOVENTA Y SIETE). PROCEDE LA DEVOLUCIÓN Y ENTREGA DE LOS RECURSOS ACUMULADOS EN ÉSTA A FAVOR DEL BENEFICIARIO DE LA TRABAJADORA FALLECIDA QUE GOZÓ DE UNA RENTA VITALICIA OTORGADA CON BASE EN LA LEY DEL SEGURO SOCIAL, VIGENTE A PARTIR DEL UNO DE JULIO DE MIL NOVECIENTOS NOVENTA Y SIETE, SIEMPRE Y CUANDO HAYA RECURSOS EXISTENTES POSTERIORES AL DECESO DE ESTA ÚLTIMA, Y AQUÉL DEMUESTRE LA NEGATIVA EXPRESA DEL INSTITUTO MEXICANO RELATIVO PARA EL OTORGAMIENTO DE LA PE
Siguiente
Art. III.4o.T.30 L (10a.). TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO DE JALISCO POR TIEMPO Y OBRA DETERMINADA. EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY DE PENSIONES RELATIVA, AL EXCLUIRLOS DE LOS BENEFICIOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL, TRANSGREDE LOS DERECHOS HUMANOS DE IGUALDAD Y DE SEGURIDAD SOCIAL.
Preguntas Frecuentes
¿Qué establece el Artículo IUS 814594 del LABORALES?
¿Cuál es la importancia práctica del Artículo IUS 814594 de la J. Laborales SCJN?
¿Necesitas asesoría sobre el Art. IUS 814594 del LABORALES?
Nuestros especialistas pueden analizar cómo aplica esta disposición a tu situación particular.
Consulta Sin Costo