Texto Legal
RESCISION DEL CONTRATO DE TRABAJO.
La sola posibilidad de que un trabajador imprudente o descuidado comprometa con su actitud la seguridad del centro de trabajo o de las personas que ahí se encuentran, constituye motivo justificado de rescisión del contrato de trabajo, independientemente de la magnitud del daño material causado.
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Registro digital (IUS): 814671
Fuente: Informes
Instancia: Cuarta Sala
Localización: [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; Informes; Informe 1953; Pág. 27
Precedentes
Amparo directo 7204/50/2a. Zárate Román. 18 de febrero de 1953. Unanimidad de cinco votos. La publicación no menciona el nombre del ponente.
Análisis SDV Asesores
Interpretación práctica por el equipo de SDV
Tesis obtenida del Semanario Judicial de la Federación (SJF) de la SCJN.
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Preguntas Frecuentes
¿Qué establece el Artículo IUS 814671 del LABORALES?
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