LABORALES

Artículo IUS 815371. CONVENIOS NO DEROGADOS POR UNA DISPOSICION CONTRACTUAL.

Tesis aislada · Sexta Época · Cuarta Sala

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Texto Legal

CONVENIOS NO DEROGADOS POR UNA DISPOSICION CONTRACTUAL.

Si la empresa quejosa celebró un convenio con sus trabajadores para cubrirles el importe de sus vacaciones anuales a la base del salario promedio de los cuatro mejores semanas trabajadas en el año y en las que hubieren obtenido mayores emolumentos por sus servicios; la circunstancia de que el contrato colectivo de carácter obligatorio haya establecido otra forma de pago de tales vacaciones no modifica los términos de la convención ni aún a título de que con ello obtienen una mejora los trabajadores, ya que de haberse previsto esta situación se habría denunciado el convenio a efecto de que rigiera únicamente la disposición contractual, por lo que al contrario, si se le mantiene en vigor, como el contrato colectivo no lo deroga, habrá de beneficiar de acuerdo con las nuevas bases de los trabajadores.

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Registro digital (IUS): 815371

Fuente: Informes

Instancia: Cuarta Sala

Localización: [TA]; 6a. Época; 4a. Sala; Informes; Informe 1964; Pág. 16

Precedentes

Amparo directo 5189/63. Operadora Textil, S. A. 18 de junio de 1964. Unanimidad de cinco votos. Ponente: Angel Carvajal. Secretario: Santiago Barajas Montes de Oca.

Análisis SDV Asesores

Interpretación práctica por el equipo de SDV

Tesis obtenida del Semanario Judicial de la Federación (SJF) de la SCJN.

Preguntas Frecuentes

¿Qué establece el Artículo IUS 815371 del LABORALES?

Tesis aislada · Sexta Época · Cuarta Sala

¿Cuál es la importancia práctica del Artículo IUS 815371 de la J. Laborales SCJN?

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