Texto Legal
RENUNCIA DE EMPLEADO PUBLICO. SURTE SUS EFECTOS.
Cuando un empleado federal formule la renuncia al puesto que desempeña, sin coacción o violencia alguna, y esa renuncia le fuere aceptada por la autoridad respectiva, si después demandare su reinstalación en su cargo, exponiendo las causas que mediaron para que renunciara, el Tribunal de Arbitraje proceda legalmente al tomar en consideración tan sólo el texto de su renuncia, y no las causas que la motivaron, por ser innecesario su análisis, a virtud del activo volitivo ejecutado por ese trabajador.
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Registro digital (IUS): 815605
Fuente: Informes
Instancia: Cuarta Sala
Localización: [TA]; 5a. Época; 4a. Sala; Informes; Informe 1948; Pág. 35
Precedentes
Amparo directo 8551/46. Eduardo Ceniceros Ríos. 16 de julio de 1948. Unanimidad de cuatro votos. Ausente: Antonio Islas Bravo. Relator: Luis G. Corona.
Análisis SDV Asesores
Interpretación práctica por el equipo de SDV
Tesis obtenida del Semanario Judicial de la Federación (SJF) de la SCJN.
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Preguntas Frecuentes
¿Qué establece el Artículo IUS 815605 del LABORALES?
¿Cuál es la importancia práctica del Artículo IUS 815605 de la J. Laborales SCJN?
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