Los empleados que asignen caudales a fines no autorizados enfrentan sanciones. Este articulo protege la correcta administración de recursos públicos.
ART. 236. El empleado público que arbitrariamente diere a los caudales o efectos que administre una aplicación pública diferente de aquella a que estuvieren destinados, será castigado con la pena de suspensión del empleo en su grado medio, si de ello resultare daño o entorpecimiento para el servicio u objeto en que debían emplearse, y con la misma en su grado mínimo, si no resultare daño o entorpecimiento.
Interpretación práctica por el equipo de SDV
Asignar caudales a usos no autorizados puede resultar en sanciones, lo que compromete la carrera del empleado y la confianza en la administración pública.
Nuestros especialistas pueden analizar cómo aplica esta disposición a tu situación particular.
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