Establece multas para el empleador que infrinja disposiciones laborales, con un aumento en caso de reincidencia. Esto busca garantizar el cumplimiento de la ley y proteger los derechos de los trabajadores.
Art. 145. La infracción a lo dispuesto en el artículo 136 se sancionará con una multa a beneficio fiscal de cinco a veinticinco unidades tributarias mensuales, que se duplicará en caso de reincidencia.
Interpretación práctica por el equipo de SDV
Las multas pueden impactar significativamente en los costos operativos de la empresa, por lo que es vital cumplir con todas las normativas para evitar sanciones.
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